就任祝いで避けるべき立札表現とは?NGワード・タブー集

お祝いの胡蝶蘭

就任祝いで避けるべき立札表現とは?NGワード・タブー集

就任祝いに贈るお花の立札は、送り主の気持ちを伝える大切なメッセージです。しかし、ビジネスシーンでは「知らずに使うと失礼にあたる表現」や「誤解を招く言い回し」も存在します。相手に好印象を与えるためにも、避けるべき表現を事前に把握しておきましょう。


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✅ 忌み言葉・縁起の悪い言葉

お祝いごとにはふさわしくないとされる「忌み言葉」は、就任祝いの立札にもNGです。代表的なものには次のようなものがあります。

  • 倒れる、失う、落ちる、終わる、壊れる、崩れる
  • 消える、散る、退く、辞める など

これらの言葉は、縁起を気にする経営者や年配の方にとって不快に感じられる可能性があります。


✅ 名前・肩書きの間違い

最も避けるべきなのが、相手の名前や役職・会社名の誤記です。立札は第一印象にも影響するため、誤りがあると非常に失礼です。

  • フルネームの表記間違い(漢字違い・旧字体などにも注意)
  • 敬称の重複(「○○様 様」など)
  • 役職の省略や誤記(「代表取締役社長」→「社長」など)

事前に正式名称を確認しておくことが重要です。


✅ TPOに合わない冠文字

立札の冒頭に記す「祝」「御祝」「祝御昇進」などの冠文字にも注意が必要です。

  • 「祝御開業」「祝開店」などは、開業・開店専用の表現であり、就任祝いには不適切
  • 「祝御栄転」は異動を伴う場合に使いますが、内部昇進時に用いると誤解を招くことも

「祝就任」「御祝」など、目的に合った表現を選びましょう。


✅ カジュアル・ユーモラスな表現は避ける

親しい関係性の場合を除き、くだけた表現やユーモアを交えた言葉は避けるのが無難です。

  • 例:「新たな戦場へ、がんばって!」「天下統一へ第一歩!」

ビジネス相手への就任祝いでは、礼儀正しく誠意ある表現を心がけましょう。


✅ まとめ

就任祝いの立札には、「敬意」「正確性」「品位」が求められます。不安な場合は、花専門店やマナーのプロに相談し、失礼のない表現を選ぶことが大切です。

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