贈るタイミング

就任祝いを贈るタイミングは、贈る側の一般的な常識や慣習だけでなく、就任日や辞令交付日、業務開始日の状況に応じて適切に判断する必要があります。就任祝いをあまり早く贈ってしまうと節目として受け取られず、逆に遅すぎるとタイミングを逸した印象になることがあります。また、役職者や会社のスケジュールによっては、直接手渡しが難しい場合などの配慮も求められます。 このページでは、就任祝いを贈る最適なタイミングや前日・当日・後日それぞれのメリット・注意点、そして遅れてしまった場合の失礼にならない考え方についてわかりやすく解説しています。就任祝いの時期に悩んでいる方は、ぜひ参考にしてください。